In samenwerking met OnzeCoach, de expert in medewerker coaching heb ik mogen bijgedragen aan een podcast over het thema Arbeidsconflicten. Ik ben in gesprek met de bedrijfsarts Ernst Lutgert en de host Rik Nijkamp over hoe men letterlijk ziek kan worden van een conflict!
Een #arbeidsconflict kan hoog oplopen. Regelmatig heeft het een ziekmelding tot gevolg. Dit is voor niemand leuk en draagt niet bij aan een structurele oplossing. Wat is nu precies een arbeidsconflict en hoe urgent is dit thema voor bedrijven? De bedrijfsmonitor van Interpolis meldt dat het MKB in 2023 een toename verwacht van het aantal arbeidsconflicten door discussies over hogere salarissen als gevolg van inflatie (53%), personeelstekort (38%) of ervaren disbalans werk en privé (32%).
Herkenbaar?
Naast de podcast deel ik graag een downloadbare blog waarin ik duidelijk maak hoe een organisatie eerst zelf en eventueel met mijn expertise hoog opgelopen conflicten kan voorkomen door aandacht te besteden aan beschermende interventies. Mijn bedoeling is om duidelijk te maken op welke manier #coaching ingezet kan worden als procesbegeleiding bij conflicten en als preventie om organisaties conflictbestendig te maken. Want verschillen doen er toe!
Luister naar de Podcast: Conflict op de werkvloer wat kan jij doen
